Na VX, o coordenador de social media é responsável por desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos das marcas, acompanhar e desenvolver o time de social media, garantindo a qualidade das entregas e a maximização dos resultados.
ESSE PROFISSIONAL PRECISA ESTAR SEMPRE ATUALIZADO, COMPARTILHAR CONHECIMENTOS E GUIAR O TIME PARA O ALCANCE DE RESULTADOS E METAS.
01. Principais atividades
- Desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos da marca, identificar o público-alvo, selecionar plataformas e criar conteúdo relevante.
- Coordenar criação, programação e publicação de conteúdo, assegurando qualidade e consistência da voz da marca.
- Acompanhar desempenho, analisar métricas e fornecer relatórios, ajustando a estratégia conforme necessário.
- Planejar, executar e otimizar campanhas nas redes sociais, definindo objetivos, segmentando público e gerenciando orçamento.
- Supervisionar equipe, atribuir tarefas, fornecer orientação e garantir qualidade do trabalho entregue.
- Acompanhar tendências: manter-se atualizado sobre mudanças nas plataformas e melhores práticas para maximizar resultados.
- Ser ponto de contato principal, entender necessidades, oferecer orientação estratégica e apresentar relatórios de desempenho.
02. Requisitos
- Graduação em Comunicação, Marketing, Estudos de Mídia ou áreas afins.
- Conhecimentos sobre ferramentas de inteligência artificial relacionados à área de atuação.
- Experiência comprovada em social media.
- Conhecimento avançado de plataformas e ferramentas.
- Estratégia criativa e alinhada.
- Habilidade analítica e foco em resultados
- Liderança e gestão de equipe.
- Atualizado com tendências e melhores práticas.
- Excelente comunicação verbal/escrita.
- Habilidade em multitarefa e prazos.
- Orientação para resultados e resolução de problemas.
- Organização.
- Heavy user de redes sociais.
03. Diferenciais
- Apresentação de portfólio.
- Experiência com gestão de equipes.
- Conhecimento em plataformas de monitoramento.
- Experiência em monitoramento e análise de redes sociais.
- Experiência em interação e criação de conteúdo para social media.
04. Informações adicionais
- Modelo de trabalho: remoto | híbrido.
- Remuneração compatível com o mercado.
05. Etapas do nosso processo seletivo
- Envio de currículo e portfólio.
- Testes on-line.
- Avaliação por videochamada.
- Entrevista final.