O Social Media é peça-chave para a visibilidade estratégica dos nossos clientes.

Buscamos um profissional com excelente redação, habilidade analítica para transformar métricas em oportunidades e que entenda profundamente o comportamento da audiência em diferentes ecossistemas digitais.

01. Atividades

• Planejamento estratégico e criação de cronogramas de conteúdo para mídias sociais (Meta, LinkedIn, X, etc.).
• Copywriting para posts orgânicos e peças de Social Ads.
• Monitoramento constante das redes sociais e gestão de interação com usuários (SAC 2.0).
• Elaboração de relatórios de performance mensal com foco em dados operacionais e qualitativos.
• Análise de resultados para geração de insights estratégicos que guiem os próximos passos da marca.
• Identificação de tendências (trends) e adaptação rápida para a realidade de clientes B2B e B2C.
• Colaboração com o time de criação para garantir que o visual e o texto estejam em perfeita sinergia.

02. Formação Acadêmica

• Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, Marketing, Estudos de Mídia ou áreas afins.

03. Hard Skills

• Domínio de ferramentas de IA (ChatGPT e Gemini) para otimização de fluxos de trabalho e brainstorming.
• Conhecimento prático das plataformas: Meta Business Suite, LinkedIn Page Analytics e X Analytics.
• Noção técnica sobre o funcionamento de Social Ads (essencial para criação de peças e copys de alta performance).
• Excelente escrita, domínio da norma culta e habilidade em adaptar tons de voz.
• Experiência em análise de métricas e ferramentas de monitoramento.

04. Soft Skills

• Criatividade e repertório cultural amplo.
• Organização para gerir diferentes fluxos e prazos de aprovação.
• Perfil analítico e curioso para interpretar o "porquê" por trás dos números.
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com áreas multidisciplinares.

05. Ambiente VX

• Ambiente colaborativo e orientado à inovação
• Contato com grandes contas e projetos estratégicos
• Desenvolvimento contínuo e incentivo ao aprendizado (incluindo novas tecnologias e IA)
• Integração com times multidisciplinares (dados, criação e atendimento)

06. Informações Adicionais

• Senioridade: Júnior, Pleno ou Sênior (vagas abertas para diferentes níveis)
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Remuneração compatível com o mercado

07. Etapas do nosso processo seletivo

• Envio de currículo e portfólio (apresentação obrigatória de portfólio)
• Entrevista por vídeo chamada com o RH
• Testes online
• Entrevista final - técnica